职位描述：1）根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导优选； 2）主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向； 3）密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策； 4）重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程； 5）收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖案例,分析优劣势,并与公司横向比较后提出竞争建议； 6）绩效目标、工作规划与计划的组织分解、落实实施、监督、检查和考核 ； 7）内控管理体系的检核、追踪与重大会议落实工作；8）公司企业文化建设与内部重大活动的组织工作； 9）公司对外公共关系（包括政府）维护工作与公众形象宣传与品牌塑造工作；10）服从领导交办的临时性工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；2、有五年以上从业经验、具备同岗位三年以上工作经历；3、有扎实的的专业知识和业务敏感度，善于对各种资料进行分析研究并得出独特见解；4、服从领导的工作安排和交办的工作事项； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及是spss数据分析软件；6、强烈的事业心、责任感、良好的道德品行；7、有良好的协调能力，较好的组织实施能力，善于团队合作、良好的职业素质。